崗位職責：
1、能設(shè)計游戲的核心玩法；
2、游戲各系統(tǒng)和玩法的細化設(shè)計制作，保證功能設(shè)計的可行性、游戲性和穩(wěn)定性；
3、編寫可執(zhí)行的游戲策劃細案，包含游戲流程、功能規(guī)則邏輯、并及時跟進具體功能的開發(fā)和美術(shù)資源的制作；
4、設(shè)計游戲的經(jīng)濟系統(tǒng)，包括商品定價、代幣規(guī)則、投放控制、循環(huán)體系等；
5、細化系統(tǒng)和數(shù)值內(nèi)容，如職業(yè)、技能、關(guān)卡、道具屬性等；
6、測試游戲的平衡性和可玩性，調(diào)整投放感受、產(chǎn)出計劃、回收策略和各種獎勵刺激。
崗位職責：
1、能設(shè)計游戲的核心玩法；
2、游戲各系統(tǒng)和玩法的細化設(shè)計制作，保證功能設(shè)計的可行性、游戲性和穩(wěn)定性；
3、編寫可執(zhí)行的游戲策劃細案，包含游戲流程、功能規(guī)則邏輯、并及時跟進具體功能的開發(fā)和美術(shù)資源的制作；
4、設(shè)計游戲的經(jīng)濟系統(tǒng)，包括商品定價、代幣規(guī)則、投放控制、循環(huán)體系等；
5、細化系統(tǒng)和數(shù)值內(nèi)容，如職業(yè)、技能、關(guān)卡、道具屬性等；
6、測試游戲的平衡性和可玩性，調(diào)整投放感受、產(chǎn)出計劃、回收策略和各種獎勵刺激。