1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度及階段性營運方案，負(fù)責(zé)達(dá)成公司營運目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)運營中心及門店的組織架構(gòu)、各項制度與流程、各項激勵和督導(dǎo)機制的建立和持續(xù)優(yōu)化；
3、主持運營中心管理工作，組織實施公司有關(guān)該中心的各項決議；
4、負(fù)責(zé)組織行業(yè)趨勢及競爭動態(tài)分析，聯(lián)合內(nèi)部機構(gòu)，及時制定或調(diào)整產(chǎn)品及活動，確保運營目標(biāo)收益；
5、直接上級交辦的其他臨時行工作。
任職資格：